Administrative Executive
正社員募集

2026年に始動した日本法人の創業メンバーとして、会社の成長を支えるコアメンバーを1名募集します。

正社員当面フルリモート年収450万〜700万円英語必須入社時期 即日〜応相談
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職務概要

日本法人の事業拡大に伴い、正社員のAdministrative Executiveを1名採用します。日常の管理業務を担うだけでなく、会社と共に成長し、会社の発展を支えるコアメンバーとして活躍いただける方を求めています。

当面は在宅(リモートワーク)中心の勤務で、シンガポール拠点のマネージャーから英語で指示を受け、レポートしながら業務を進めていただきます。

当社に入社する理由

  • 2026年に始動したばかりの日本法人に、創業メンバーとして参画できます。経営層のすぐ近くで裁量を持ち、組織の立ち上げそのものに関わる経験は、今この時期にしか得られません。
  • 4カ国に展開する国際的なグループの一員として、英語を日常的に実務で使い、シンガポール拠点と連携しながら働けます。
  • 管理業務にとどまらず、会社運営・事業開発へと役割を拡大できます。「Administrative Executiveとして入社し、経営の中核へ成長する」キャリアパスを用意しています。
  • フルリモート(当面)による柔軟な働き方。将来のオフィスは東京都内に開設予定です。

単なる管理担当者ではなく、会社の長期的な成長に伴走し、共に価値を創り、より重要な役割と挑戦を担っていただけるパートナーを求めています。

募集要項

職種
Administrative Executive(管理部門総合職/英語必須)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)/試用期間3カ月(労働条件の変更なし)
採用人数
1名
入社時期
即日〜応相談
勤務地
当面はフルリモート(日本オフィス開設前のため)。将来のオフィスは東京都内に開設予定※必要に応じて官公庁・銀行等への外出、出張あり(海外出張を含む)
変更の範囲
就業場所:在宅勤務および東京都内オフィス(開設後)業務内容:会社の定める業務(事業拡大に伴う運営・事業開発業務を含む)
レポートライン
当面はシンガポール拠点のマネージャー直属(指示・報告は英語)
勤務時間
9:30〜18:30(休憩60分/実働8時間)
時間外労働
あり
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与)
給与
年収450万〜700万円(経験・能力を考慮のうえ決定)/賞与なし会社の成長に応じた昇給・昇進の機会あり
諸手当・環境
外出・出張時の交通費実費支給/業務用PC貸与/通信費補助あり
社会保険
完備:健康保険(協会けんぽ)・厚生年金・雇用保険・労災保険※リモート勤務でも適用されます

業務内容

総務・行政手続き

  • 会社の日常的な管理業務およびオフィス運営全般
  • 官公庁への各種申請、許認可などの行政手続きの対応
  • 官公庁・銀行・関係機関への訪問による各種手続き

渉外・ドキュメント管理

  • 官公庁・銀行・会計士・弁護士・パートナー企業との日常的な連絡・調整
  • 契約書・見積書・請求書など各種業務書類の作成・管理

経営・プロジェクト支援

  • プロジェクト管理の補助、部門間の調整、業務推進のサポート
  • 経営層から依頼される各種業務のサポート

事業発展への参画

  • 事業の成長に応じた、会社運営・事業拡大に関わる業務への参画

REQUIREMENTS応募要件

  • 総務・管理部門・オフィス管理などの関連実務経験2年以上
  • 日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力(マネージャーへの報告・官公庁や取引先との折衝が可能なレベル)
  • 必要時に官公庁・銀行・関係機関へ自ら出向いて手続きできる方(国内・海外出張対応可)
  • 学歴不問(学歴・職歴よりも人物・能力を重視します)

SKILLS & COMPETENCIESスキルと能力

  • Microsoft Office(Word/Excel/PowerPoint)の実務スキル
  • 高い事務処理能力と細部への注意力、複数業務の優先順位管理
  • 良好な対人コミュニケーション能力
  • 契約書・経営情報など機密情報を適切に扱えるプロフェッショナリズム
  • 指示を待たずに主体的に動ける姿勢と強い責任感
  • 新しい業務知識を速やかに習得する学習力と、自ら解決策を提案できる問題解決力

PREFERRED歓迎要件

  • 経営層・役員のサポート経験
  • スタートアップ・少数精鋭組織での就業経験
  • 許認可・補助金など行政手続きの実務経験
  • 海外拠点や外国人メンバーとの協働経験

選考プロセス

書類選考

履歴書・職務経歴書をご提出ください

一次面接

シンガポール拠点マネージャーとの英語面接(オンライン)

二次面接

日本語での面接(オンライン)

内定

入社時期は即日〜応相談

※英語面接では、実務レベルの英語コミュニケーション力を確認させていただきます。

応募フォーム

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